Die Frauenklinik sucht ab sofort für den stationären Bereich eine
Stationssekretärin (m/w/d)
Stationssekretärin (m/w/d)
Frauenklinik
Voll- oder Teilzeit , befristet , baldmöglichst
Aufgabengebiet:
- Teilnahme an den täglichen Visiten und Umsetzung von Ordinationen (z. B. Anmeldung, weiterführende Diagnostik, Vereinbarung von Konsilen und anderen Terminen, Vorbereiten und Ausdrucken von Rezepten, AU’s, etc.).
- Organisation von externen und internen Vorbefunden für die Patientinnen, Aktenmanagement, Kurve, Befundblätter. Vermittlung von Patientinnen an Sozialdienst, Reha. Bearbeitung von Telefonanfragen und Terminvereinbarung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder andere Ausbildung im medizinischen Bereich
- eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Zusätzlich von Vorteil sind:
Kenntnisse in SAP und MS Office
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären Bereich der Frauenklinik,
- Herzliche Aufnahme ins Team aus Ärzten, Pflegekräften, MFAs, …
- Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung ins neue Tätigkeitsgebiet
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Betriebsfeiern
- Eigene Betriebs-Kita mit verlängerten Öffnungszeiten
- Großzügige Gleitzeitregelung
- Familienfreundliche Work-Life-Balance
- Umfassende qualifizierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
- Interner Wohnungsmarkt
- Angenehmes, sehr kollegiales Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L - je nach Qualifikation und Berufserfahrung und Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Betriebssportangebote z.B. mit eigenem Gym
- Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Arbeiten in einem systemrelevanten Bereich
Auskünfte und Bewerbungen bitte bis spätestens 31.01.2023 an:
Universitätsklinikum Würzburg
Frauenklinik und Poliklinik
Prof. Dr. Achim Wöckel,
Josef-Schneider-Str. 4
97080 Würzburg
Tel.: 0931/201 25251
direktion_ufk@ ukw.de
Bewerbungsfrist: 31.01.2023
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Laufende Nummer: 2/327
Eingestellt am: 25.10.2022