• Headerbild: Azubine im Technikraum
  • Headerbild Firmenlauf
  • Headerbild: Klinikpersonal legen die Hände zusammen als Zeichen von Teamgedanke
  • Headerbild einer glücklichen Familie
  • Illustrationsbild: Drei Mitarbeitende des Milon-Zirkels

Ihre Vorteile am UKW

Wir wissen: Gelebte soziale Verantwortung für unsere Beschäftigten und eine zukunftsfähige Personalkultur sind Grundlagen unseres Erfolgs. Mit unseren ständig wachsenden Arbeitgebervorteilen investieren wir in Ihre Zufriedenheit. 

 

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Gesunder Arbeitsplatz

Angemessene und pünktliche Bezahlung

Eigene Fort- und Weiterbildungsakademie

Endlose Job- und Entwicklungsmöglichkeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Alle Vorteile am UKW im Detail

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Wir als Uniklinikum Würzburg legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Da die Organisation des Alltags für berufstätige Eltern oder Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen oft eine große Herausforderung darstellt, schaffen wir als Arbeitgeber hierfür einen geeigneten Rahmen.

Eine Kinderkrippe sowie ein Kindergarten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz, flexible Teilzeitarbeitsmodelle, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder sowie eine Beratungsstelle für die Pflege von Angehörigen sind nur einige der zahlreichen Unterstützungsangebote. 

Weitere Informationen zu unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur finden Sie hier.

Gesunder Arbeitsplatz

Gesund arbeiten – mit starken Angeboten

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb schaffen wir vielfältige Möglichkeiten, Bewegung und Ausgleich unkompliziert in den Arbeitsalltag zu integrieren – etwa durch die Angebote des Hochschulsports der Universität Würzburg.
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) verankert Gesundheit fest im Arbeitsalltag und bringt Kolleginnen und Kollegen zusammen: bei gemeinsamen Aktionen wie dem Firmenlauf oder unserer jährlichen Bewegungs-Challenge. So fördern wir nicht nur die Gesundheit, sondern auch den Teamgeist. Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten finden Sie auf der BGM-Seite.

Fit bleiben – ganz unkompliziert

Wer lieber individuell trainiert, nutzt unser hauseigenes Fitness-Studio – kostenlos und mit langen Öffnungszeiten. So lassen sich Schichtdienst, Familie und Training problemlos miteinander verbinden. Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten unserer Physiotherapie unter Milon-Zirkel-Training.

Vorsorgeleistungen – einfach mitgedacht

Unser betriebsärztlicher Dienst bietet alle notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen sowie individuelle Beratung – etwa zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung, ergonomischem Arbeiten, Wiedereingliederung nach längerer Erkrankung oder Stressprävention.
Ein wichtiger Schwerpunkt ist die Krankheitsprävention: Notwendige, berufsbezogene Impfungen können Sie bequem in Anspruch nehmen.

Supervision und psychologische Beratung – vertraulich und persönlich

Die Arbeit im Krankenhaus kann herausfordernd und belastend sein – beruflich wie privat. Die Beratungsstelle für Beschäftigte unterstützt in schwierigen, konflikthaften oder belastenden Situationen. In vertraulichen Gesprächen finden Sie Entlastung, neue Perspektiven und erweitern Ihren Handlungsspielraum. Das Angebot ist unabhängig und ergebnisoffen. Es steht allen Berufsgruppen und Hierarchieebenen sowie Schülerschaft, Studierenden und Mitarbeitenden der Service GmbH, des Erthal-Sozialwerks und der Seelsorge offen. Alle Gespräche unterliegen der gesetzlichen Schweigepflicht.

Sicherer Arbeitsplatz – gesund gestaltet

Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen – körperlich wie psychisch. Ergonomische Arbeitsplätze, die Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen und eine gesundheitsfördernde Arbeitsatmosphäre sind dabei zentrale Ziele.
Daran arbeiten unter anderem der betriebsärztliche Dienst, die Stabsstelle Medizinsicherheit und die Beratungsstelle für Beschäftigte gemeinsam.

Gut zurück in den Beruf – wir begleiten Sie

Nach längerer Erkrankung unterstützt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Sie aktiv beim Wiedereinstieg. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir konkrete Maßnahmen, um die Rückkehr in den Beruf zu erleichtern, erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten.

Angemessene Bezahlung sowie Vergünstigungen

  • Vergütung nach TV-L oder TV-Ä mit stufenweiser Erhöhung inklusive Jahressonderzahlung
  • Attraktive Vergütung für Studierende
  • Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobil-Firmen-Abo und DB Job Ticket (vergünstigtes Ticket für den ÖPNV) 
  • Essenszuschuss in unseren 5 Kantinen, Kaffeebars und Mensen
  • Online-Portal mit Mitarbeitervorteilen
  • Regionale Angebote und Vergünstigungen für Beschäftigte, beispielsweise Schlemmerblock, Floating
  • Teilnahme an exklusiven Ticketverlosungen, beispielsweise für Basketballspiele

Individuelle Arbeitszeiten

  • Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen, individuell gestaltbar und veränderbar
  • Vielfältige Teilzeit-Modelle
  • Gleitzeit und Homeoffice (wo immer möglich)
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Teilzeit 
  • Für Pflegekräfte, MFA, ATA/OTA, Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter, Altenpflegekräfte: Arbeiten im FLEX4UKW
  • Freistellungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungen

Das UKW hat eine eigene Akademie mit Bildungsangeboten von A bis Z, inklusive einer eigenen E-Learning Plattform. Die Teilnahme an allen Seminaren unserer Akademie ist für UKW-Beschäftigte kostenlos und findet während der Arbeitszeit statt. Auch die Möglichkeit, externe Veranstaltungen und Kongresse zu besuchen, begrüßen wir sehr. Zudem bietet unsere Stabsstelle Unternehmens- und Führungskultur Coachings für Führungskräfte an.

Wir schätzen und fordern Vielfalt

Jeder Mensch ist mit seiner Einzigartigkeit am UKW willkommen, geschätzt und geschützt. Wir bieten eine inklusive Arbeitswelt mit Chancen für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Dafür spricht auch unsere hohe Schwerbehindertenquote von 7,3 Prozent (2023)!

Wir sind bunt!

Am UKW und an der Medizinischen Fakultät Würzburg arbeiten Menschen aus über 87 Nationen und unterschiedlichsten Kulturen zusammen. Diese Vielfalt ist eine Stärke, auf die wir stolz sind. Damit das so bleibt, bieten wir zum Beispiel Seminare zur Förderung interkultureller Kompetenzen an. Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein Internationales Sprachcafé für Beschäftigte mit und ohne Migrationshintergrund mit verschiedenen Aktionen zur Vernetzung und der Möglichkeit zum Austausch über aktuelle Themen.

Wichtig sind uns auch verschiedene Angebote zur Stärkung des Wir-Gefühls am UKW, zum Beispiel bei unserem jährlichen Sommerfest. Hier gibt es neben Speisen und Getränken aus aller Welt wechselnde Aktionen, die das interkulturelle Miteinander fördern. 

JobBike

Fahrradleasing-Programm „JobBike Bayern“

Ob elektronisch unterstützt oder mit reiner Muskelkraft: Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte können für insgesamt 36 Monate ein Fahrrad über den Freistaat Bayern beziehen. Finanziert wird das JobBike Bayern über eine Entgeltumwandlung. In der jeweiligen Leasingrate sind Zubehör, Prämien für die Versicherung und weitere Serviceleistungen enthalten.


Leben und Arbeiten in und um Würzburg


Wofür wir stehen – unser Leitbild


Mehr über unser Uniklinikum


Nachhaltigkeit am UKW

Ansprechpersonen


Michelle Hawks
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
hawks_m@ ukw.de
Telefon: +49 931 201-54040


Sabrina Seitz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
seitz_s3@ ukw.de
Telefon: +49 931 201-56871


Nils Eggers, M.A.
Akademie
eggers_n@ ukw.de
Telefon: +49 931 201-57137

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