1.000 Wege in die Intensivpflege

Die Intensivstation O53 besitzt zwölf Intensivbehandlungsplätze. Hier übernehmen wir die postoperative Versorgung von Patientinnen und Patienten aus den verschiedensten Fachgebieten, beispielsweise der Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Neurochirurgie. Auch schwere Polytraumen, sowie Patientinnen und Patienten mit extrakorporaler Membranoxygenierung (ECMO werden bei uns versorgt).

Innerklinisch stellen wir das Reanimationsteam dar. Das Pflegeteam der O53 ist in ein multifunktionales, interdisziplinär eng miteinander agierendes Therapieteam mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichen Tätigkeiten. Unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten führen wir in einem hochmodernen Arbeitsumfeld aus. Wir sind hochmotiviert und möchten neue Kolleginnen und Kollegen bestmöglich und anhaltend bei uns integrieren. Dazu stehen das komplette Team und verantwortungsvolle Mentorinnen und Mentoren en mit einem etablierten Einarbeitungskonzept zur Verfügung. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ist bei uns genauso wichtig wie die Bereitschaft, seine eigenen Kompetenzen stets erweitern zu wollen. 

Auf der O51 verfügen wir über 12 Intensiv- und 8 IMC-Behandlungsplätze. Hier liegt der Schwerpunkt in der Herz-Thorax- und thorakalen Gefäßchirurgie sowie der Rhythmuschirurgie.

Wir, die Pflegekräfte der O51, übernehmen die ganzheitliche intensivpflegerische Versorgung von durchschnittlich zwei Patientinnen oder Patienten pro Pflegekraft. Unser Team zeichnet sich vor allem durch differenzierte fachliche Kenntnisse und ein breites technisches Verständnis aus. Wir haben den Anspruch, dass sich unsere oft schwerkranken Patientinnen und Patienten zu jeder Zeit gut versorgt fühlen. Deshalb sind auf unserer Station auch soziale Kompetenzen, zum Beispiel Einfühlungsvermögen, sehr wichtig. Wir arbeiten eng im Team zusammen, welches sowohl mit erfahrenden Pflegekräften als auch mit Berufseinsteigern bunt gemischt ist. So kommt es zum ständigen Wissensaustausch zwischen uns im Team.

Damit die Patientenversorgung gelingt, ist es ein ständiger Austausch mit anderen Berufsgruppen, zum Beispiel unseren Stationsärztinnen und -ärzten, essenziell. Bei uns kann es jederzeit zu Notfallsituationen kommen, deshalb ist Belastungsfähigkeit eine Grundvoraussetzung.

Unsere HNO-Intensivstation hat sechs Behandlungsplätze, von denen zwei IMC-Betten sind. Wir haben ein sehr breites Aufgabenspektrum, vor allem aber die postoperative Versorgung von Patientinnen und Patienten aus der HNO- und Augenklinik, die Notfallversorgung und die Übernahme von Patientinnen Patienten mit schweren Erkrankungen im Bereich der HNO. Die Betreuung des HNO- und Augen-Aufwachraums am Wochenende und im Nachtdienst rundet unser Aufgabenspektrum ab.

Wir sind die kleinste Intensivstation des Universitätsklinikums, dadurch ergibt sich eine familiäre Stimmung in unserem Team, dass sich aus neuen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammensetzt. In diesem Umfeld finden Berufsanfängerinnen und -anfänger einen schnellen Einstieg in die Intensivpflege. Fachweiterbildungen können berufsbegleitend absolviert werden. Als Expertinnen und Experten geschulte Pflegefachkräfte bilden das Team stets weiter - und bringen es jeweils auf den aktuellen wissenschaftlichen Stand. Unsere Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung und die anderen weitergebildeten Kolleginnen und Kollegen unterstützen neue Pflegefachkräfte in der Einarbeitung. Und last but not least: Wir sind eine der drei HNO-Intensivstationen Deutschlands!

Die Akutstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, den Patientinnen und Patienten die benötigte intensive Unterstützung und den besonderen Schutz, Übersichtlichkeit und Fluchtsicherheit zu gewährleisten. Die teamgeschulten Betreuerinne und Betreuer stehen von Anfang an in engem Austausch mit Ärztinnen und Ärzten, Psychologinnen und Psychologen und Therapeutinnen und Therapeuten, wodurch ein multiprofessionelles Team entsteht. Daraus resultieren intensive und auf die Patientin oder den Patienten individuell abgestimmte Behandlungen, die zum Beispiel durch Verhaltenspläne, Stimmungs- und Anspannungsprotokolle unterstützt werden.

Unsere Betreuerinnen und Betreuer übernehmen sowohl therapeutische als auch pädagogische Aufgaben, reagieren adäquat auf destruktive Verhaltensmuster der Jugendlichen und erkennen Notfallsituationen. Fort- und Weiterbildungen im Bereich von Abwehr und Schutztechniken sind für uns wichtig. Zudem sind wir auch telefonisch für unsere Patientinnen und Patienten erreichbar. Bei uns muss man also auch Telefoncoach sein. Wir als Team begleiten unsere Patientinnen und Patienten in einer akuten Krisensituation, ermöglichen eine Stabilisierung und Reflexion des Verhaltens, unterstützen sie bei der Gestaltung der Zukunftsperspektive und sind auch darüber hinaus direkter Ansprechpartner vor Ort.

Unsere Station umfasst 16 Intensivbetten, acht IMC-Betten, einen Schockraum sowie einen Eingriffsraum. Hier decken wir die die komplette Palette an internistischen Krankheitsbildern der Bereiche Kardiologie, Pulmologie, Endokrinologie, Nephrologie, Hämatologie, Gastroenterologie, Infektiologie, Hepatologie und Toxikologie ab. Unser Experten-Team zeichnet sich durch eine hohe soziale Kompetenz, eine gute Mischung aller Altersgruppen und innovative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus.

Dabei legen wir auf vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten für persönliche Stärken und Interessen wert. So haben wir eigene Gruppen eingerichtet, die wichtige Themen wie Reanimation und Frühmobilisation praxisnah aufbereiten. Ideen und Innovationen werden stets gerne aufgenommen und gemeinsam bearbeitet. Wir freuen und unterstützen gerne die Fortbildungswünsche aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aktuell verfügen wir über mehrere Mentorinnen und Mentoren, Wundmanagerinnen und -manager, Atemtherapeutinnen und -therapeuten, eine Trainerin für Kinaesthetic sowie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Fachweiterbildung Intensiv oder IMC.

Auf unserer IMC M52 mit 14 Betten liegt der Schwerpunkt in der Transplantation von allogenen (fremden) Stammzellen. Unsere Zimmer sind alle mit zentralen Monitoren sowie einer Hepa-Filteranlage für eine keimarme Luft ausgestattet. In unserem facettenreichen Team finden sich die unterschiedlichsten Expertisen: Onkologie-Fachkräfte, Fachkräfte mit IMC-Weiterbildungen, Kolleginnen und Kollegen mit der Weiterbildung Palliative Care, Pain Nurses, Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter und mehr. Die sehr hohe interdisziplinäre Zusammenarbeit zeichnet uns besonders aus. Höhepunkt dieser Zusammenarbeit sind wöchentliche Fallbesprechungen, an welchen die Expertinnen und Experten der Pflege, das Ärzteteam, die Psychoonkologen, der Sozialdienst, die Pflegeberatung, die Seelsorge, das Ernährungsteam, das Team der Apotheke sowie Expertinnen und Experten der Physiotherapie teilnehmen.

Auf unserer Intensivstation werden auf elf Beatmungsplätzen Patientinnen und Patienten nach Hirn- und Rücken-Operationen, Traumapatienten und Patienten mit Hirnblutungen versorgt. In unserem Team treffen junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf sehr erfahrene Pflegekräfte, dadurch entsteht eine gesunde Mischung aus Erfahrung und Innovationsfreude. Pflege ist bei uns nicht nur KOPFsache, wir legen Wert auf Ganzheitlichkeit. EINFÜHLUNGSVERMÖGEN wird bei uns wirklich großgeschrieben!

Auf der neurologischen Intensivstation findet im Schwerpunkt die Schlaganfallkomplexbehandlung inklusive Lysetherapie und Thrombektomie statt. Zudem übernehmen wir als Pflege-Team die Pflege und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Nerven- und Muskelerkrankungen, mit Epilepsien, mit Hirnblutungen und mit Meningitis oder Enzephalitis. Wir sind ein hochmotiviertes, homogenes und engagiertes Team, in dem ältere Kolleginnen und Kollegen mit hoher Fachkompetenz mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen mit neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen zusammenarbeiten.

Allein durch unsere baulichen Gegebenheiten ist eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung durch direkte Kommunikation jederzeit möglich – darauf legen wir auch großen Wert. Falls noch nicht vorhanden, besteht bei uns die Möglichkeit, an der Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivmedizin teilzunehmen. Zudem führen wir regelmäßig Fortbildungen zu intensivmedizinischen Themen auf Station durch. Um den Teamgeist zu stärken, machen wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel ein Sommerfest oder einen Federweißenabend, an denen jeder vom Team herzlich willkommen ist.

Auf der urologischen IMC Station O54 gewährleisten wir eine fachspezifische Versorgung von urologischen Patienten nach komplexen operativen Eingriffen und bei besonders schwerwiegenden Erkrankungen. Wir versorgen vor allem pflegeaufwendige Patienten mit hoher Komorbidität und ausgeprägten Risikoprofilen. Da wir als IMC-Station eine engere Betreuung unserer Patienten gewährleisten können sowie über eine hochwertige medizinische Ausstattung verfügen, können wir hier das Optimum an prä- und postoperativer Versorgung auf dem urologischen Fachgebiet abbilden.

Wir sind ein junges und flexibles Team in überschaubarer Größe, das neue Mitarbeitende anhand eines Einarbeitungskonzeptes sowie durch die Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter an das neue Aufgabenfeld heranführt. Angestrebt und erwartet wird eine nahezu vollständige Teilnahme der Mitarbeiter am hausinternen Weiterbildungskurs „IMC-Pflege“, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Das ermöglicht uns ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. 

Unsere O55 ist eine IMC Station mit zwölf Betten. Hier pflegen und betreuen wir Patientinnen und Patienten der Allgemein-, Viszeral-, Gefäß-, Abdominal- und Unfallchirurgie. Unsere Aufgaben umfassen das Spektrum der Überwachung, Medikamentengabe, Mobilisation, Wundversorgung sowie die Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten und vieles mehr. Als IMC-Station können wir eine enge und damit höchst individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten gewährleisten. Durch das vorherrschende breite Fachgebiet lernt man bei uns stetig dazu.

Wir als Team zeichnen uns durch Kollegialität und eine hohe Dynamik untereinander aus. Daher herrscht bei uns eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch mit unserem Ärzteteam arbeiten wir kooperativ auf Augenhöhe zusammen. Unsere Arbeitsabläufe sind sehr gut organisiert, sodass genug Raum für ein selbstständiges Arbeiten bleibt.

Unsere Früh- und Neugeborenen-Intensiv, das Perinatalzentrum, befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Kreißsaal und den Wochenbettstationen. So können wir unsere kleinen Patientinnen und Patienten in der Nähe der Mutter versorgen. Als Level 1 Krankenhaus betreuen wir kranke Neugeborene (mit beispielsweise komplexen Fehlbildungen) und Mehrlinge. Unser Team besteht aus fachweitergebildeten Kinderkrankenpflegekräften. Alle gemeinsam verfolgen wir das Ziel der entwicklungsfördernden Pflege. Wir unterstützen die Genesung und das Wohlbefinden unserer kleinen Patientinnen und Patienten, indem wir bewusst mittels einer Lärmampel akustische Reize minimieren (und deren Angehörigen, zum Beispiel beim Känguruhen). Der visuelle Hinweis für alle Mitarbeitenden, den Lärmpegel nicht zu überschreiten, trägt maßgeblich dazu bei, die kleinen Patientinnen und Patienten in einer stressfreien Umgebung betreuen zu können und verbessert erheblich die Wachstumsbedingungen.

Bei uns im PNZ ist interdisziplinäre Zusammenarbeit ein entscheidender Faktor. Gemeinsam mit einer Kinderärztin oder einem Kinderarzt gewährleisten wir rund um die Uhr die bestmöglichste Betreuung. Darüber hinaus arbeiten wir auch eng mit weiteren Disziplinen zusammen, wie beispielsweise der Laktationsberatung oder den Seelsorgern.

Wir, die Station A1 im Zentrum für psychische Gesundheit, haben 23 Betten in unserer Intensiveinheit. Die Pflege von Menschen in psychischen Akutphasen und Krisen ist unser Schwerpunkt. So versorgen wir Patientinnen und Patienten mit den unterschiedlichsten psychiatrischen Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Spektrum. Als ein multiprofessionelles Team aus den verschiedensten Berufsbereichen zeichnet uns besonders die professionelle Beziehung zur Patientin oder zum Patienten aus.

Hier hat jeder Einzelne Raum, seine Beobachtungen darzulegen und diese gemeinsam im interdisziplinären Team zu besprechen. Kurze Informationswege und der Einbezug des persönlichen Umfelds der Patientin oder des Patienten helfen uns, die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten optimal versorgen zu können und bereits in der Akutphase die Weichen für eine weitere individuelle Versorgung gemeinsam zu stellen. Um in jeder Situation stets professionell handeln zu können, gehören teaminterne Fortbildungen regelmäßig dazu. Auch hier hat jeder Kollege und jede Kollegin die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen. Sei es durch Themenvorschläge oder durch die selbstständige Erarbeitung bestimmter Themen. Des Weiteren bieten wir regelmäßige Deeskalationstrainings im Team an, um stets Sicherheit im Alltag erfahren zu können.

Die Intensivstation „Raumstation" bietet Platz für acht pädiatrische und sechs neonatologische Patientinnen und Patienten. Hier werden Kinder und Jugendliche betreut, die nach einem Unfall, einer großen Operation oder wegen einer anderen schweren Erkrankung intensive Pflege benötigen. Außerdem betreuen wir kranke Früh- und Neugeborene, die zu uns verlegt werden.

Wir sind eines der größten Teams am Uniklinikum und rotieren zwischen der Raumstation und dem PNZ. Nicht nur das macht unsere Arbeit sehr abwechslungsreich. Die stetige Wissenserweiterung ist uns wichtig, so bieten wir zum Beispiel die Möglichkeit zur Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege an.

Auf unserer Intensivstation O52 werden schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten der Viszeralchirurgie betreut. Im Pflegeteam haben wir ein hohes Maß an fachweitergebildeten Kolleginnen und Kollegen. Der Altersdurchschnitt ist sehr ausgewogen. Dadurch haben wir ein junges und gleichzeitig aber auch ein sehr erfahrenes Team. Für die Einarbeitung stehen mehrere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter zur Verfügung, dies ermöglicht uns eine effiziente und auch längerfristige Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Während der Einarbeitungsphase werden die Patientinnen und Patienten durch die neue Pflegefachkraft und die Praxisanleiterin oder den Praxisanleiter gemeinsam betreut.

Das Arbeiten bei uns wird durch eine ausgewogene freundliche und humorvolle Stimmung des Teams abgerundet. Ebenso ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen zu betonen. Koordiniert wird der Stationsablauf durch den intensivmedizinischen ärztlichen Oberarzt oder die Oberärztin, dies gewährleistet für die Patientinnen und Patienten, aber auch für das Personal der Station verbesserte administrative Abläufe.

Auf unseren beiden zusammengehörigen Stationen Wolkennest 1 und 2 versorgen wir Früh- und Neugeborene. Wolkennest 1 in der Kinderklinik ist unsere IMC Station. Dort verfügen wir über 14 Betten. Der Schwerpunkt hier liegt vor allem auf Früh- und Neugeborenen mit angeborenen Erkrankungen, die nicht mehr beatmungspflichtig sind, jedoch weiterhin überwacht und betreut werden müssen.

In der Frauenklinik befindet sich Wolkennest 2 mit sechs Betten. Hier werden hauptsächlich reife Neugeborene mit Anpassungsstörungen sowie Frühgeborene, die lediglich eine kurze Betreuung oder Überwachung benötigen, untergebracht.

Unser Fokus liegt auf der entwicklungsfördernden Pflege. Besonders wichtig ist uns hierbei die Betreuung und Anleitung der Eltern.

Unser Team ist interdisziplinär gemischt, so können wir unseren Patientinnen und Patienten einen bestmöglichen Start ins Leben bieten. Wir sind ein dynamisches, aufgeschlossenes, innovatives Team, das innerhalb der beiden Stationen rotiert.