Unsere Personalvertretung

• Maßnahmen, die der Dienststelle und ihren Angehörigen dienen, sowie
• Maßnahmen zur beruflichen Förderung Schwerbehinderter zu beantragen (die Schwerbehindertenvertretung ist vor einer Entscheidung zu hören) können durch den Personalrat beantragt werden

Der Personalrat achtet darauf, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt und eingehalten werden.

Anregungen und  Beschwerden von Beschäftigten werden entgegen genommen. Sofern sie berechtigt erscheinen wird durch Verhandlung mit dem Leiter der Dienststelle auf ihre Erledigung hingewirkt.

• Der Personalrat fördert die Eingliederung Schwerbehinderter und sonstiger schutzbedürftiger, insbesondere älterer Personen in die Dienststelle und sorgt  für eine ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechende Beschäftigung (die Schwerbehindertenvertretung  ist vor einer Entscheidung zu hören).
• Außerdem möchten wir die Eingliederung ausländischer Beschäftigter in die Dienststelle unterstützen und das Verständnis zwischen ihnen und den deutschen Beschäftigten fördern.

Sowohl bei der Einstellung, Beschäftigung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, als auch beim beruflichen Fortkommen achten wir auf die Gleichbehandlung von Frauen und Männern und beantragen gegebenenfalls entsprechende Maßnahmen