Arbeitsmediznische Vorsorge und Eignungsuntersuchungen
Der betriebsärztliche Dienst bietet eine Reihe von Vorsorgeuntersuchungen an, die sich aus der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) ableiten und der Prävention und Früherkennung berufsbedingter Krankheiten dienen. Davon zu unterscheiden sind Eignungsuntersuchungen.
Vorsorge oder Eignung?
Von der Vorsorge unterscheiden muss man Eignungsuntersuchungen, die der Feststellung dienen, ob Beschäftigte oder Bewerberinnen und Bewerber für eine Tätigkeit aus arbeitsmedizinischer Sicht geeignet oder noch geeignet sind. Sie werden ebenfalls vom betriebsärztlichen Dienst durchgeführt, haben jedoch eine andere Rechtsgrundlage als betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
Vorsorgeuntersuchungen
Bei Vorsorgeuntersuchungen wird zwischen Pflicht-, Angebots- oder Wunschvorsorge unterschieden.
- Pflichtvorsorge ist arbeitsmedizinische Vorsorge, die Arbeitgeber bei bestimmten besonders gefährdenden Tätigkeiten veranlassen müssen. Arbeitgeber dürfen diese Tätigkeiten nur ausüben lassen, wenn eine Pflichtvorsorge durchgeführt wurde. Daher sind Beschäftige faktisch verpflichtet, an dem Vorsorgetermin teilzunehmen.
- Angebotsvorsorge ist arbeitsmedizinische Vorsorge, die Arbeitgeber den Beschäftigten bei bestimmten gefährdenden Tätigkeiten anbieten müssen. Beschäftigte können das Angebot annehmen, müssen es aber nicht.
- Wunschvorsorge ist arbeitsmedizinische Vorsorge, die Arbeitgeber den Beschäftigten generell gewähren müssen, zum Beispiel wenn diese einen Zusammenhang zwischen gesundheitlichen Beschwerden und ihrer Tätigkeit vermuten.
Tätigkeiten, arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen
Unser Leistungsspektrum im Überblick:
| Eignungsuntersuchung | |
|---|---|
| BoStrab | Untersuchungen nach der Straßenbahn-Bau- und Betriebsordnung, § 10 Betriebsbedienstete, § 11 Fahrbedienstete |
| MPU | Mediznisch Psychologische Untersuchung |
| E | Einstellungsuntersuchung |
| EBO | Untersuchungen nach der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung § 48 Abs. 2 |
| FeV | Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung |
| V 25 Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten | Untersuchungen bei Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten |
| V 41 Absturzgefahr | Untersuchungen bei Tätigkeiten mit Absturzgefahr |
| AMWHV | Untersuchungen bei Tätigkeiten in der Arzneimittelherstellung |
| Examensuntersuchungen | Untersuchungen für Examensabschlüsse |
| Arbeitsmedizinische Vorsorgen | |
|---|---|
| V 1.1 Siliko | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber silikogenem Staub |
| V 1.2 Asbest | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Asbest |
| V 1.4 A-Staub | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber alveolengängigem Staub (A-Staub) |
| V 1.5 A-Staub | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber einatembaren Staub (E-Staub) |
| V 4 Sensi | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber sonstigen atemwegssensibilisierend oder hautsensibilisierend wirkenden Stoffen |
| V 8 Benzol | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Benzol |
| V 10 Methanol | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Methanol |
| V 12 Phosphor | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Phosphor |
| V 16 Arsen | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Arsen und Arsenverbindungen |
| V 19 DMF | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Dimethylformamid |
| V 20 Lärm | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit Lärmexposition |
| V 21 Kälte | Arbeitsmedizinische Vorsorge beiTätigkeiten mit extremer Kältebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen können |
| V 23 Labortierstaub | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Labortierstaub |
| V 24 Feucht | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei hautbelastenden Tätigkeiten - Feuchtarbeit |
| V 24 UV | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten im Freien mit intensiver Belastung durch natürliche UV-Strahlung |
| V 26 Atemschutz | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit Atemschutzmasken oder Atemschutzgeräten |
| V 27 Isocyanate | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Isocyanaten |
| V 29 Toluol | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Toluol |
| V 30 Hitze | Arbeitsmedizinische Vorsorge beiTätigkeiten mit extremer Hitzebelastung, die zu einer besonderen Gefährdung führen können |
| V35 Tropen | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten in Tropen, Subtropen und sonstige Auslandsaufenthalte mit besonderen klimatischen Belastungen und Infektionsgefährdungen |
| V 37 BAP | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten an Bildschirmarbeitsplätzen |
| V 39 Schweißen | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber Schweißrauchen |
| V 40 Ca | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit möglicher Exposition gegenüber krebserregenden Stoffen |
| V 42 Infektionsgefahr | Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten bei denen es regelmäßig zu Kontakt mit humanpathogenen Erregern kommen kann |
| V 46 Muskel-Skelett | Arbeitsmedinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit wesentlich erhöhten körperlichen Belastungen, die mit Gesundheitsgefährdungen für das Muskel-Skelett- System verbunden sind |
| STO Medizin | Arbeitsmedizinische Vorsorgen nach der Studienordnung für Medizin |
| STO Zahnmedizin | Arbeitsmedizinische Vorsorgen nach der Studienordnung für Zahnmedizin |
| Mutterschutz | Betriebsärztliche Beratung und Stellungnahme zum Mutterschutz |
| IfSG-Belehrung | Belehrung nach Infektionsschutzgesetz § 43 Abs. 1 |
| §3 ASiG | Allgemeine arbeitsmedizinische Vorsorge nach Arbeitssicherheitsgesetz § 3 ASiG |
| §11 ArbSchG | Allgemeine arbeitsmedizinische Vorsorge nach dem Arbeitsschutzgesetz § 11 ArbSchG |
| ArbZG | Arbeitsmedizinische Vorsorge nach dem Arbeitszeitgesetz §6 |
| §11 ArbSchG BAB | Untersuchungen und Beurteilungen nach §11 ArbSchG Bidschirmarbeitsplatzbrille |
| Weitere Tätigkeiten | |
|---|---|
| BEM | Betriebliches Eingliederungsmanagement |
| ASA-Sitzungen | Arbeitsschutzausschuss-Sitzung |
| Begehungen | Betriebs- und Arbeitsplatzbegehungen |
Kontakt, Öffnungszeiten, Sprechzeiten
Öffnungszeiten
Montag, Dienstag, Donnerstag
08:00 Uhr bis 12:00 Uhr
13:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Mittwoch
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Freitag
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