Die Aktivitäten waren geprägt von substantiellen wissenschaftlichen Fortschritten, dem Ausbau internationaler Kooperationen sowie dem weiteren Wachstum der Forschungscommunity. Insgesamt traten 32 neue Mitglieder aus allen Karrierestufen der KFO5001 bei. Den Auftakt der neuen Förderperiode bildete ein Kick-Off-Meeting mit Referentinnen und Referenten der Universität Utrecht sowie der Chinesischen Akademie der Wissenschaften.
Wissenschaftliche Leistungen und strukturelle Weiterentwicklung
Zur Stärkung der Governance-Strukturen wurden das Steering Committee sowie das Gleichstellungs-, Diversitäts- und Inklusionskomitee (EDI) neu eingerichtet. Der Junior Council wurde turnusgemäß neu gewählt und setzt seine Arbeit zur Mitgestaltung gemeinschaftlicher Aktivitäten fort. Wissenschaftlich spiegelt sich die Dynamik der Forschungsgruppe in 19 gemeinsamen Publikationen wider. Zudem präsentierten Mitglieder ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Fachkongressen, darunter das Annual Meeting der Peripheral Nerve Society (PNS), der International Congress on Neuropathic Pain (NeuPSIG), das Annual Meeting der Society for Neuroscience (SfN) sowie weitere nationale und internationale Veranstaltungen.
Mehrere Mitglieder der KFO5001 wurden im Berichtsjahr für ihre Leistungen ausgezeichnet:
- Dr. Anna-Lena Wießler erhielt den SfN Trainee Professional Development Award,
- Dr. Julia Grüner wurde auf der NeuPSIG 2025 mit einem Posterpreis geehrt,
- Dr. Ankita Rawat wurde mit einem internen Early Career Development Fellowship gefördert, um neue Forschungsansätze zu entwickeln.
Internationaler Austausch und Ausblick
Auch der internationale wissenschaftliche Austausch wurde weiter intensiviert. Die KFO5001 begrüßte sechs Gastwissenschaftlerinnen und -wissenschaftler und beteiligte sich am deutsch-chinesischen Symposium „Translational Neuroscience of Approach and Avoidance“ in Guangzhou. Parallel dazu wuchs das klinische Profil der Forschungsgruppe: Zwischen Juli und Oktober 2025 traten sieben neue Clinician Scientists der KFO5001 bei und stärken seither die Verzahnung klinischer Expertise mit experimenteller Forschung.
Für das Jahr 2026 sind weitere Aktivitäten geplant. Die Hands-on-Kurse für das kommende Jahr sind bereits terminiert, die Anmeldung ist geöffnet, und es stehen noch wenige Plätze zur Verfügung. Darüber hinaus sind alle Mitglieder eingeladen, sich den Termin der ResolvePAIN Summer School vom 14. bis 16. Juli 2026 vorzumerken sowie am neu etablierten Career Mentor Program teilzunehmen, das vom EDI-Komitee organisiert wird.
Ergänzend zu den wissenschaftlichen Aktivitäten baut die KFO5001 ihre digitale Präsenz weiter aus und ist seit Kurzem auf der Plattform BlueSky vertreten. Dort werden regelmäßig Neuigkeiten aus der Community sowie besondere Erfolge der Mitglieder veröffentlicht.
Insgesamt unterstreicht das erste Jahr der zweiten Förderperiode die hohe wissenschaftliche Dynamik und das Engagement der beteiligten Forschenden – eine solide Grundlage für die kommenden Jahre der gemeinsamen Forschung.
